Detalles, Ficción y riesgos de trabajo accidentes y enfermedades

Detalles, Ficción y riesgos de trabajo accidentes y enfermedades

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4- Cobertura de la seguridad social: los accidentes en comisión están cubiertos por la seguridad social como accidentes de trabajo, lo que implica que el trabajador tiene derecho a las prestaciones correspondientes.

Debemos recordar que ambas cuotas corren siempre a cargo del patrón, por lo que al trabajador nunca se le descuenta cantidad alguna de la salario por estos conceptos.

La ley ha ido poco a poco ampliando el concepto de accidente in itinere, examinando caso a caso, sobre todo con las nuevas situaciones familiares y de desplazamiento de los trabajadores.

Los accidentes acaecidos mientras el trabajador realiza su colación y aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o de regreso, entre el sitio de trabajo y aquél en que el trabajador toma su colación, menos que se traslade para ese fin a su casa habitación, en cuyo supuesto los accidentes ocurridos en los desplazamientos de ida o regreso se etiquetarán como accidentes de trayecto de acuerdo con lo instruido en el núexclusivo 2, Capítulo II, Documento B, Título II, de este Libro III.

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Si el accidente es agradecido como accidente in itinere, la responsabilidad del pago de las prestaciones recaerá en la mutua, empresa autorizada, al Instituto Nacional de la Seguridad Social o al Instituto Social de la Acuarela, según corresponda en cada caso. 

El medio de transporte utilizado por el trabajador para ir o retornar del trabajo no es determinante para considerar el accidente como un accidente de trabajo.

• Una trabajadora, que habiendo iniciado el traslado de su casa al centro de trabajo, cae por las escaleras de la colonia, resbalando y sufriendo contusiones que no evitaron que continuara su ida al trabajo.

Un accidente de trabajo es inspección de trabajo accidente laboral una lesión o enfermedad que un trabajador sufre como resultado directo de sus actividades laborales.

Los accidentes de trabajo son una preocupación importante, hexaedro que suelen resistir consigo consecuencias negativas tanto para los empleados como para la empresa contratante.

Por ejemplo, si determinado resbala y se rompe la pierna mientras camina por los pasillos del edificio de oficinas donde trabaja, eso no factores de trabajo accidentes encasillaría como un accidente laboral a menos que estuviera realizando alguna tarea relacionada con su puesto para su empresa cuando tuvo el accidente.

En caso que el trabajador independiente indique que el accidente se produjo durante el crecimiento de una actividad no descrita en el formulario de registro, pero relacionada con accidentes de trabajo las labores que desempeña, el organismo administrador deberá exigirle que acredite que dicha actividad se encuentra vinculada, directa accidente de trabajo animado o indirectamente, con las tareas que desarrolla como trabajador independiente.

Es una infracción grave el no atinar cuenta en tiempo y forma a la delt accidente de trabajo autoridad laboral, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas cuando tengan la calificación de graves, muy graves o mortales, o no sufrir a agarradera una investigación en caso de producirse daños a la Salubridad de los trabajadores o de tener indicios de que las medidas preventivas son insuficientes ( artículo 12.3 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social).

Es importante destacar que para que un evento sea considerado como accidente de trabajo, debe cumplir ciertos requisitos establecidos por la clase.